Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client Grand Groupe Français un Gestionnaire RH et PAIE H/F.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et assurez un rôle clé dans la gestion de la paie externalisée. Vous veillez à la qualité et à la fiabilité des données transmises à notre prestataire paie et accompagnez les collaborateurs sur leurs demandes en lien avec la rémunération.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Vos principales activités :
- Coordonner la gestion de la paie externalisée en recueillant, contrôlant et transmettant les éléments variables au prestataire, tout en assurant le suivi des traitements.
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du prestataire paie, en garantissant la transmission des informations dans les délais et en veillant à la conformité des bulletins de salaire.
- Informer et accompagner les collaborateurs sur les règles et les calculs de paie, en répondant à leurs interrogations sur leurs bulletins et les cotisations sociales.
- Assister le RRH sur les dossiers disciplinaires et contentieux, en participant à la mise en œuvre des procédures et au suivi administratif des sanctions.
- Gérer les déclarations d’accidents du travail, en assurant un suivi rigoureux des dossiers et des échanges avec les organismes concernés.
- Assurer le suivi administratif et logistique de la formation, en organisant les sessions, en gérant les dossiers et en assurant la gestion financière des plans de formation.
- Participer à la gestion des instances représentatives du personnel (IRP), en préparant les réunions et en élaborant les documents nécessaires aux consultations obligatoires.
- Diplômé(e) d’un Bac +2 en Ressources Humaines ou en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans en administration RH et gestion de la paie externalisée.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de répondre aux collaborateurs avec pédagogie et efficacité.
- Vous savez travailler dans un environnement dynamique et gérer les imprévus avec réactivité.
- Une bonne connaissance des outils SIRH et Excel est un plus.
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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