Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Régleur Junior H/F ? CDI ? Haute-Savoie
Vous êtes passionné(e) par le décolletage ?
Rejoignez une structure familiale dynamique et contribuez à la production de pièces de haute précision dans un environnement moderne et stimulant. Vos missions
En tant que Régleur Junior, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces conformes, avec des responsabilités variées :
- Réaliser les réglages nécessaires à la production : changement d'outils et ajustements pour garantir la conformité des pièces.
- Assurer la qualité des pièces produites : contrôles visuels et dimensionnels rigoureux.
- Préparer les équipements : pinces, outils coupants, et autres matériels nécessaires.
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements : intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.
- Améliorer les process : proposer des solutions pour optimiser les performances et le fonctionnement global de l'entreprise.
- Montage et réglage : suivre les instructions pour monter et régler les machines pour des pièces connues.
P?ourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rémunération attractive : 13 à 16 -/h pour un profil junior.
- Horaires : Travail en journée jusqu'au vendredi 15h, avec une pause déjeuner de 45 minutes minimum.
- Avantages :
- Primes de résultats.
- Congés : 1 semaine à Noël, 3 semaines en août, et 1 semaine à poser librement.
- Formation : Interne et/ou externe sur les machines-outils STAR.
Environnement de travail :
- Locaux neufs garantissant une qualité de vie au travail optimale.
Votre profil
- Formation : Bac à Bac +2 en mécanique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 1 an dans le décolletage.
- Compétences techniques :
- Lecture de plans.
- Utilisation des moyens de contrôle (micromètre, projecteur de profil).
- Qualités personnelles : Esprit d'équipe, autonomie, et envie d'apprendre.
Un accompagnement personnalisé pour votre réussite
En tant que consultante en recrutement, je m'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
Cela commence par un échange téléphonique approfondi pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vos motivations. Je présenterai ensuite votre profil à mon client en mettant en avant ce qui vous rend unique. Mon objectif est de vous offrir une expérience fluide et de maximiser vos chances de succès.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez dès maintenant et contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine évolution !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-02-2025