Dans le cadre d'un remplacement sous contrat a durée déterminée, rattaché(e) à la Directrice des Achats, et basé(e) à Feyzin (69), nous recherchons un(e)
Acheteur(euse) Frais Généraux
En charge d’un portefeuille de fournisseurs dédiés aux frais généraux vous mettez en œuvre, dans le respect des règles éthiques et anti-corruption de l’entreprise, la stratégie définie par le Directeur des achats : sélection des fournisseurs et négociation des contrats, sur des objectifs de coût, qualité et délai, jusqu’à l’approvisionnement.
Vous aurez pour missions :
Gestion des appels d’offres : Identifier les besoins internes, lancer les appels d’offres et analyser les propositions des fournisseurs.
Négociation des contrats : Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité).
Pilotage de la relation fournisseur : Évaluer les fournisseurs, suivre leur performance et entretenir des relations de partenariat durables.
Optimisation des coûts : Identifier les opportunités de réduction des coûts tout en garantissant un haut niveau de service.
Veille et analyse de marché : Suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités.
Gestion administrative : Assurer le suivi des commandes, des factures et des litiges en collaboration avec les équipes concernées.
Formation : Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce, gestion ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel et un environnement multisites.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d’achat : réglementation, normes, procédures
- Connaissance des techniques de négociation
- Connaissance du droit contractuel et commercial et du droit des marchés publics
- Connaissance des réglementations et procédures douanières
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, logiciel de gestion des achats
Compétences comportementales :
Force de persuasion et de conviction, Sens de la négociation
Aptitudes relationnelles, pour favoriser les négociations et les relations avec les métiers de l’entreprise
Rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.
Force de proposition et esprit analytique.
Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience (entre 39 000€ et 45 000€ brut annuel sur 13 mois)
Télétravail régulier après une période d'intégration
Prise en charge transport en commun ou Prime transport 400€ net / an.
Prime vacances BTP
CSE et partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social…)
KAEFER France, filiale du groupe KAEFER, est un leader mondial indépendant dans le calorifuge, l’isolation acoustique, la protection incendie et l’aménagement intérieur. Présent dans 35 pays avec 33 000 collaborateurs, le groupe génère un chiffre d’affaires de 2,3 milliards d’euros.
En France, nos 11 agences régionales et 1 800 collaborateurs engagés réalisent un chiffre d’affaires de 195 millions d’euros en développant des solutions sur mesure pour l’efficacité énergétique des installations industrielles, qu’il s’agisse de nouvelles constructions, de rénovations ou de maintenance.
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, animée par des équipes passionnées, où sécurité, qualité, innovation et respect nous permettent jour après jour, de construire un avenir durable.