Un(e) Délégué(e) Régional(e) F/H

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la directrice du développement et du réseau, le délégué(e) régional(e) (H/F) de l’Afdas représente l’Opco sur l’Ile de la Réunion, manage la conseillère emploi formation, anime la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques définis par la direction générale et veille au bon fonctionnement de la délégation.

Le portefeuille l’Afdas en Ile-de-France compte près de 1 230 entreprises adhérentes à l’Opco avec 95% de TPE et quelques grands-comptes. Les publics particuliers (intermittents du spectacle, Journalistes pigiste et Artistes-Auteurs) sont aussi représentés, ainsi que des réseaux professionnels liés aux secteurs couverts par l’Afdas.

Dans le cadre de sa fonction, le(la) délégué(e) régional(e) (H/F) doit :

• Manager l’équipe dans le respect des valeurs et de la doctrine managériale de l’Afdas
• Construire, animer et piloter le plan d’action développement des activités d’information, de conseil et d’accompagnement des projets emploi formation des entreprises et des particuliers au sein de sa délégation et veiller à son bon déploiement par l’équipe.
• Décliner les projets ou offres de services nationaux dans sa délégation dans le respect du cadre fixé
• Assurer et superviser la relation avec les adhérents notamment les grands comptes, les institutionnels et les partenaires à forts enjeux
• Fixer et piloter l’atteinte des objectifs collectifs et individuels assignés et définis annuellement avec la Direction
• Représenter l’Afdas auprès des partenaires institutionnels (Conseil régional, France Travail, DEETS, DAC, …)
• Animer et développer le réseau de partenaires de l’emploi, de la formation, de l’orientation et/ou des secteurs couverts par l’Opco.
• Rechercher des partenariats financiers
• Contribuer à des projets intra et inter-directions en fonction de son expertise.

Votre profil :

Des compétences techniques…

De formation supérieure de type BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la formation ou dans le management commercial. Vous justifiez d’une expérience acquise dans le pilotage, la gestion et le management d’une structure, d’un business unit etc…

…mais pas que…des compétences comportementales essentielles :

Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à initier une relation de confiance, à incarner les valeurs de l’Afdas, en externe comme en interne

Vous êtes rigoureux, vous avez une bonne analyse et un esprit de synthèse, sur des sujets très opérationnels comme sur les sujets plus stratégiques

Vous détenez une aisance dans le travail collaboratif

Ce poste engendre des déplacements réguliers sur l’Ile de la Réunion et ponctuellement sur la métropole.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus pour postuler !

Avantages sociaux :

• Tickets restaurant
• Intéressement
• Mutuelle
• 75% de prise en charge des abonnements de transports publics
• Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté (2 jours maximum par semaine)

En tant qu’OPCO engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion économique, l’Afdas accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

L'Afdas est l’opérateur de compétences (Opco) de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.

L’Opco fédère 31 branches qui représentent plus de 120 000 entreprises adhérentes et plus de 500 000 professionnels salariés et non-salariés singuliers (intermittents du spectacle et de l’audiovisuel, artistes-auteurs, journalistes de presse rémunérés à la pige, sportifs professionnels, sportifs de haut niveau, saisonniers des loisirs et du tourisme).

Les 3 grandes missions de l’Afdas :

1. Observateur prospectif des métiers et veilleur stratégique des grandes tendances de formation, des habitudes formatives et des pratiques de recrutement.
2. Ingénieur et designer de parcours emploi/formation avec le développement d’une offre de service « prêt-à-porter » et « sur-mesure » via l’expérimentation de projets innovants.
3. Financeur des projets emploi/formation et de prestation de conseil RH via un processus d’optimisation financière.

Les 330 collaborateurs de l’Opco oeuvrent, au quotidien et sur l’ensemble du territoire, pour la professionnalisation des adhérents et ayants-droit, avec une culture servicielle profondément ancrée, un ADN historiquement tourné vers l’innovation sociale et ce, en restant fidèle, depuis 1972 et plus de cinquante années d’existence, aux valeurs fondatrices de l’Afdas : proximité, expertise, engagement et bienveillance.

Vous souhaitez, vous aussi, contribuer à faire grandir les individus et à travers eux, l’ensemble des secteurs couverts par l’Opco…pour une société toujours plus culturelle, plus créative, plus touristique, plus sportive et plus divertissante ?

…Rejoignez l’Afdas !