LORAIN RECRUTEMENTS
Postée il y a 2 jours
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Groupe, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre Client :
Un ou Une RESPONSABLE PÔLE ELECTRICITE en CDI.
Poste basé à BAR LE DUC 55.
Vos missions :
Rattaché(e) aux Directeurs de Région, vous serez en charge de développer et de piloter l'activité commerciale de la branche Électricité au sein du Groupe, à travers les Agences.
A ce titre, vous conseillez, développez et fidélisez un portefeuille de Clients (ARTISANS)
Vous développez l'activité Électricité.
Collecter les informations nécessaires pour le chiffrage pour l'élaboration des devis et mener des négociations avec les clients pour des projets spécifiques.
Vous établissez le chiffrage des Offres,
Vous interviendrez comme Conseil sur toutes les affaires de votre Pôle et assisterez les Agences à leur demande.
Mettre en stock les produits linéaires,
Faire l'implantation du Magasin,
Collaborer avec les équipes internes, notamment en matière de développement de produits.
Votre Formation :
De formation BAC à BAC+ 2, BTS, BUT, Licence Professionnelle, en Electricité, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans en tant que RESPONSABLE COMMERCIAL en ÉLECTRICITÉ.
Avant tout, votre personnalité fera la différence ; dynamisme, goût de terrain, esprit de conquête, sens du travail de fond, talent commercial, sens aigu du service CLIENT.
Une approche commerciale passionnante, à la fois relationnelle et technique.
Nous accompagnons votre développement Personnel et Professionnel en vous proposant un parcours d'intégration personnalisé, un management de proximité, une rémunération fixe attractive de 32KE à 36KE, plus un variable de 700 Euros par mois, soit 8400 Euros, plus une prime de fin d'année bonus de 1600 Euros par an), portable, ordinateur.
Un Groupe stable et en plein développement.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.