Le site de Joncy qui se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS) est à la recherche d'un Moniteur Educateur en CDD pour des remplacements ponctuels.
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions :
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne,
- Proposer et mettre en place des activités correspondant aux besoins des personnes et visant à leur épanouissement,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise œuvre du projet de service,
- Recueillir les informations nécessaires au suivi individuels des personnes accompagnées,
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
- Informer et sensibiliser la personne et le groupe sur des thèmes en lien avec le respect et la citoyenneté.
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes rigoureux, organisé et attentif dans votre travail
- Vous êtes de nature bienveillante et patiente
- Vous savez vous adapter rapidement
- Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé
VOTRE REMUNERATION :
- Selon grille indiciaire, expérience et ancienneté
- Moniteur éducateur selon CCN 66
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.