Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS un CHEF DE PROJET DIGITAL (F/H).
Résumé du poste : Titre : Global Procurement Process Manager & Processes Transformation Localisation : Blagnac Durée : Mission de 6 mois Compétences prioritaires : PMO, gestion de projet, change management, planification, connaissances en procurement et process export control, maîtrise courante de l'anglais et du français. Équipe : Basée à Toulouse, Marignane et Hambourg, responsable de l'harmonisation et de la mise à jour des processus d'achat à l'échelle européenne. Responsabilités principales : Gestion de projet et coordination : -Planification, suivi des actions et gestion des risques. -Mise en place de reportings et tableaux de bord pour un suivi efficace. -Identification des opportunités d'amélioration. Gestion des processus d'achat : -Harmonisation et simplification des processus d'achat pour Airbus Procurement. -Veiller à la conformité et à l'amélioration continue des processus en fonction des besoins métiers et des règles de qualité. -Soutenir et suivre la feuille de route stratégique et la maturité des processus. Leadership et support : -Agir en tant que chef de projet pour développer des processus de pointe. -Gérer ou soutenir des projets liés au contrôle des exportations et aux transferts de travail (Transfer of Work). -Coordonner les équipes de gestion des processus (PMT) et s'assurer de l'intégration des outils digitaux et des exigences de conformité. Amélioration continue : -Contribuer à la vision stratégique des processus et à leur mise en œuvre. -Assurer le suivi des sujets transversaux : audits, performance des processus, adhérence et intégration digitale. -Gérer ou collaborer à des projets d'amélioration liés aux fonctions ou domaines spécifiques. -Déplacements : 4 fois par an en France et en Europe (Toulouse, Marignane, Hambourg). -Rémunération : À négocier selon expérience. Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Formation / Expérience / Compétences (Study/ Experience/ Competencies) :
Formation souhaitée mais non obligatoire : école de commerce, master
Expérience Min souhaitée : 3-5 ans
Expérience max souhaitée : 10 ans
Airbus expérience : OUI un plus
Outils / Logiciels (Tools): G-Suite / Création des présentations / A l'aise sur suite office et google
Qualités (Qualities) :
Autonomie / Bonne communication / Bon relationnel / Travail en équipe / Orienté satisfaction client
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.