Présentation de l'agence
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
LTD - CABINET DE RECRUTEMENT ET AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE - MÉTIERS DU TERTIAIRE TECHNIQUE, FONCTIONS SUPPORTS, MODE & LUXE
Poste et missions :
LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche pour le compte de son client, un(e) chargé(e) des marchés de service H/F, basé(e) à Tremblay-en-France, 93.
Rattaché(e) au responsable du service, vos principales missions seront :
- Analyser et collecter des informations : étudier et interpréter les synthèses de nos opérationnels pour les communiquer à nos prestataires de nettoyage, afin d'identifier les opportunités et les risques
- Réalisation de rapports et suivi : préparer les rapports à la suite de réunions ou des contrôles aléatoires/contradictoires sur site avec le prestataire et assurer le suivi des actions, rédiger les CR des comités suivis
- Gestion de la documentation
- Communication avec nos prestataires et l'ensemble de nos interlocuteurs : être le point d'entrée pour nos prestataires et répondre à leurs demandes
- Déplacement sur site : avoir une bonne condition physique pour assurer les contrôles sur site
- Suivi budgétaire : élaboration du budget, suivi des dépenses en réalisant les commandes et en respectant les prévisions financières, mise à jour du budget en fonction des évolutions du marché
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent venir la compléter.
Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant :
- Maitrise des outils informatiques : bonne connaissance des logiciels bureautiques, notamment Excel pour le suivi budgétaire, power point pour les présentations, Word pour les CR, Outlook pour le traitement des mails
- Aptitude à communiquer clairement que ce soit à l'écrit ou à l'oral
- Rigueur : pour le suivi financier, capacité à gérer des informations sensibles
- Adaptabilité : capacité à s'adapter à un environnement aéroportuaire et travailler sous pression
- Esprit d'équipe : doit être capable de collaborer et de travailler efficacement au sein d'une équipe,
- Orientation client : attitude orientée vers le service pour répondre aux clients internes ou externes, par exemple des demandes de nos opérationnels, et aussi des demandes des compagnies ou autres
Rémunération : 2800