Alternance - Spécialiste en acquisition de talents H/F

Les missions du poste

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire recrute un Spécialiste en acquisition de talents H/F en alternance !

🎯 MISSIONS

• Identifier les canaux de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents dans divers domaines.
• Rechercher activement des candidats qualifiés via des plateformes en ligne, des réseaux sociaux, des événements de recrutement, etc.
• Évaluer les profils des candidats et présélectionner les candidatures en fonction des critères définis.
• Coordonner et mener des entretiens téléphoniques préliminaires pour évaluer l'adéquation des candidats.
• Maintenir une base de données actualisée de talents potentiels et cultiver des relations à long terme avec eux.

💼 PROFIL

• Vous préparez un Bac +4/+5 en alternance en ressources humaines
• Dynamique, proactif, et orienté résultats
• Compétences en communication et en négociation
• Vous disposez idéalement d'une expérience dans le sourcing et la veille stratégique
• Vous disposez de compétences en gestion de l'information
• Vous avez un bon esprit d'analyse et vous vous intéressez aux métiers du conseil

✨AVANTAGES ENTREPRISE

• Possibilité de télétravail deux jours par semaine.
• Participation à 100% aux frais de transport

🏫 AVANTAGES ECOLE

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur