CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE
Postée il y a 9 heures
<strong>Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !</strong>
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
<strong>Et si le prochain talent c'était vous ?</strong>
Assurer des missions de conseil, d'accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation tant au niveau organisationnel, collectif qu'individuel, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux.
Conseil et accompagnement dans la démarche de prévention des RPS
Repérer et analyser des problématiques liées au travail à l'aide d'indicateurs d'alerte et les intégrer au document unique d'évaluation des risques professionnels.
Proposer des axes d'améliorations transversaux et spécifiques (métiers, directions).
Apporter son expertise au traitement des situations complexes dans une approche pluridisciplinaire.
Sensibiliser et former à la prévention des risques psychosociaux et à la QVT (documentation, animation d'ateliers, ...).
Participer aux réunions et aux visites de la F3SCT en tant qu'expert.
Accompagnement individuel et collectif
Ecouter et accompagner les agents en difficulté dans leur relation avec l'activité professionnelle (activité, organisation, collègues, hiérarchie) .
Proposer une médiation en cas de conflits interindividuels.
Orienter les agents vers les autres acteurs de l'accompagnement le cas échéant.
Aider à la réinsertion des agents en reprise d'activité notamment par l'accompagnement du collectif de l'agent (hiérarchie et collègues).
Intervenir auprès de collectifs en difficulté après analyse de la demande et échange avec le chef du service santé social prévention .
Effectuer des entretiens individuels et collectifs
Intervenir dans la gestion de crise (événement traumatique, droit de retrait, ...).
Animer des groupes de travail.
Accompagner les changements organisationnels.
Ce poste est soumis au code de déontologie et au secret professionnel.
Être titulaire d'un diplôme en psychologie du travail (Bac+5)
Maitrise de la législation en matière de santé et de sécurité au travail dans le secteur public
Connaître l'environnement professionnel
Connaître les techniques d'intervention collective
Capacité d'analyse
Savoir intervenir en situation de crise
Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue, vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, intégrité et neutralité, alors votre le Département attend votre candidature avant le 14 mars 2025.
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
<ul>- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
</ul>
<p>Département de la Haute Savoie</p>
<p>Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.</p>
<p>Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.</p>