Moniteur.trice éducateur.trice ASAP (H/F)

CDEF CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
Postée il y a 7 jours

Les missions du poste

Le Centre Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement relevant de l'aide sociale à l'enfance, recherche pour son Centre Parental un.e moniteur.trice diplômé.e.
Missions :
-Aider les familles accueillies (avec au moins un enfant de moins de 3 ans, accueil de famille monoparentale mineur-majeur) à devenir autonomes pour mieux s'insérer dans la société.
-Etre en mesure d'identifier les besoins des familles et mettre en place des actions éducatives.
-Accompagner les familles sur tous les axes de la vie quotidienne (parentalité, soins, insertion, logement).

Titulaire d'un DEME
Poste basé à Talence
CDD de 2 mois
Salaires de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR. Reprise de l'ancienneté possible sous condition.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Talence
Contrat : CDD
Salaire estimé : 22 625 € par an

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