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Rejoignez notre équipe en tant que GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F) à Metz
En tant que Gestionnaire au service locations, vous travaillez en étroite collaboration avec les négociateurs locations la comptabilité gestion
Pour mener à bien la gestion de votre parc locatif, vos principales missions sont :
-Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : rédaction des baux, planification et suivi des interventions/travaux, commande de diagnostics, gestion des sinistres et contentieux, enregistrement et traitement des préavis locataires, recouvrement, état des lieux de sortie
-Avoir à coeur l'excellence client : en développant des relations avec vos propriétaires et locataires, en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise
Profil recherché :
-Bac +2 à Bac +5 dans le secteur de l'immobilier, juridique, de la banque, de l'assurance, du commerce ou de la construction et 2 ans d'expérience minimum
-Vous avez à cœur de satisfaire le client et de travailler en équipe
-Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles mais aussi le sens de l'organisation
Pourquoi nous rejoindre ?
-Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien
-Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités
-Un métier différent : sur ce poste, vous pouvez être en relation avec des clients et les collaborateurs au sein du groupe selon vos appétences, et vous gérez l'ensemble d'un client, du début à la fin
-Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes (ancienneté, 13ème mois, mutuelle protectrice) véhicule de service à disposition, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable (salle de repos conviviale, salle de sport et cours de fitness)
Mais ce n'est pas tout !
Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que :
-Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël)
-Le Noël des enfants, un moment magique à partager
-Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue.
Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des gourmandises en veux-tu en voilà au sein du service, avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille
Qui sommes-nous ?
Créé en 1966, le Groupe Benedic, dirigé par Thierry Benedic, est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs et une quinzaine d'agences, nous gérons 17 000 lots de copropriété et 6 000 propriétaires bailleurs, enregistrant une croissance de 50% en 5 ans.
Découvrez l'environnement Benedic : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/benedic-immobilier
Processus de recrutement :
-Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH)
-Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
-Échange avec le manager
Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit immobilier,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit immobilier,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.