Les missions du poste
Notre entreprise :
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
Nous recherchons un(e) Chef de projet IT sénior pour notre cabinet à Paris.
Quel sera votre rôle ?
Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :
- Challenger les besoins du client ou des équipes métiers,
- Contribuer aux estimations fournies par les équipes en vue du s’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé,
- Construire le planning prévisionnel,
- S’assurer que la solution proposée corresponde aux contraintes de l’organisation (technologiques, sécurité, ...),
- Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements (vérification de l’allocation des tâches en fonction des ressources),
- Construire ses indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace de son projet,
- Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc ...).
Au sein du cabinet :
- Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),
- Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE...
- Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).
L’aventure Argain Consulting, c’est :
- Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (Business Manager, référent métier, référente RH),
- Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collaboratif),
- Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les 2 ans),
- De nombreux événements : 2 événements au minimum par mois (Afterwork, soirée cuisine, cours de sport, Karaoké),
- La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, Key account leader, consultant manager),
- Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),
- Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantage CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Qui êtes-vous ?
De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans en tant que Chef de projet IT :
Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles ,
Une expérience de l’ animation de groupe ,
Une forte aptitude à communiquer et à convaincre,
Une approche pragmatique et une bonne écoute ,
Vous parlez français et anglais couramment.
Le processus de recrutement :
- Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)
- Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)
- Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. ( 60 minutes)
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