La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l'égal accès à l'éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.
Destiné aux enfants et aux adolescents de 3 à 12 ans, Le Vaisseau fait référence nationalement et dans l'espace rhénan. Il permet de promouvoir les sciences, la culture scientifique et les techniques d'une manière ludique et interactive, montrant aux publics la richesse et la diversité des lois physiques, mathématiques ou biologiques qui régissent l'Univers.
Rattaché auprès du responsable de service ressources, l'instructeur budgétaire et comptable assure le suivi et du contrôle des opérations comptables et budgétaires. Il facilite également le pilotage budgétaire et comptable et assure un rôle de conseil auprès des services dans l'exécution et la qualité comptables des recettes et des dépenses.
Fonctions :
A ce titre, ses missions s'articulent principalement autour des axes suivants :
Assurer le suivi et le contrôle des opérations comptables et budgétaires :
- Contrôler et valider des propositions de dépenses et/ou de recettes faites par les services
- Gérer des opérations de régularisation et de vérification avec la paierie
- Savoir vérifier la conformité des dépenses et des recettes par rapport aux règles en vigueur
- Analyser les écarts et proposer des mesures correctives
- Rédiger les rapports d'analyse financière et de suivi budgétaire
- Assurer la gestion de l'inventaire
Faciliter le pilotage budgétaire et comptable :
- Appuyer le responsable du service ressources, en lien avec la Direction Appui et Pilotage de la DGA, dans le pilotage budgétaire et comptable : préparation des étapes budgétaires, mise à jour des outils de pilotage, suivi régulier des taux d'exécution
- Conseiller et accompagner les services dans l'exécution et la qualité comptables des recettes et des dépenses
Profil de recrutement :
- Connaissances approfondies des règles comptables et budgétaires.
- Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus. Capacité au reporting.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements, aux diverses situations de travail, aux nouveaux défis et aux évolutions au sein de la collectivité.
- Sens du service public : Engagement dans ses missions, respect des valeurs de service public telles que l'intégrité et la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions et souci de répondre aux besoins des usagers.
- Ouverture d'esprit : Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences pour s'adapter aux évolutions de son environnement professionnel.
- Esprit analytique : Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pertinentes pour prendre des décisions (dans le cadre de ses responsabilités), résoudre des problèmes et élaborer des recommandations.
- Organisation : Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais.
- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les membres de son équipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif.
- Connaissance de son environnement de travail : Cadre institutionnel, enjeux, fonctionnement de la collectivité et outils numériques le cas échéant.
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut par voir contractuelle (CDD)
- Poste à temps complet basé au Vaisseau à STRASBOURG
- Avantages possibles : 13ème mois, tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, CNAS et Amicale du personnel
Profil de recrutement :
- Connaissances approfondies des règles comptables et budgétaires.
- Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus. Capacité au reporting.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements, aux diverses situations de travail, aux nouveaux défis et aux évolutions au sein de la collectivité.
- Sens du service public : Engagement dans ses missions, respect des valeurs de service public telles que l'intégrité et la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions et souci de répondre aux besoins des usagers.
- Ouverture d'esprit : Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences pour s'adapter aux évolutions de son environnement professionnel.
- Esprit analytique : Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pertinentes pour prendre des décisions (dans le cadre de ses responsabilités), résoudre des problèmes et élaborer des recommandations.
- Organisation : Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais.
- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les membres de son équipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif.
- Connaissance de son environnement de travail : Cadre institutionnel, enjeux, fonctionnement de la collectivité et outils numériques le cas échéant.
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut par voir contractuelle (CDD)
- Poste à temps complet basé au Vaisseau à STRASBOURG
- Avantages possibles : 13ème mois, tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, CNAS et Amicale du personnel