Dans le cadre du développement de notre ligne Espaces Verts, notre entreprise adaptée IDEA à Limoges recherche un référent d'équipe espaces verts.
Le poste est à pourvoir dès à présent.
Sur ce poste, vos missions seront :
- L'entretien courant du parc de machines en espaces verts
- Management d'équipe opérationnel
- Tâches courantes d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage ...)
- Entretien, chargement et déchargement des véhicules utilisés
- Respect des règles et consignes de sécurité
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome et fiable.
Un plan d'intégration et de formation sera construit avec la personne recrutée pour disposer de toutes les compétences attendues :
- Permis B96 ou EB ou C
- CACES Mini-pelle, Nacelle et habilitation travail en hauteur
...
Permis B exigé.
Compétences en mécanique agricole-motoculture appréciées
IDEA Nouvelle-Aquitaine est une entreprise adaptée qui emploie prioritairement des personnes en situation de handicap.
A compétences égales, nous prioriserons les personnes bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Caractéristiques des plantes et végétaux,Entretien des espaces verts,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Caractéristiques des plantes et végétaux,Entretien des espaces verts,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.