Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F)

A.P.E.N
Postée il y a 8 jours

Les missions du poste

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute un(e) chef(fe) d'équipe de service de sécurité incendie SSIAP 2.

Votre mission :
- Manager une équipe d'agents de sécurité
- Former le personnel en matière de sécurité contre l'incendie
- Diriger le PC sécurité incendie en cas de sinistre
- Être le relai entre la direction du site d'exécution de la prestation et l'encadrement APEN
- Veiller à l'application du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur
- Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et notes de service
- Veiller au respect des plannings et participer à leur élaboration
- Tenir à jour les différents registres mis à sa disposition
- Protéger les personnes et les biens
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification AM N1 / E1 coefficient 150)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1% Patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Contrat :
- Temps plein, CDI

Profil recherché :
- Être titulaire du diplôme du SSIAP 2 ou équivalent selon l'arrêté du 2 mai 2005 modifié à jour de formation
- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou diplôme équivalent (PSC 1 ou PSE 1 ou PSE 2 ou SUAP à jour de recyclage)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le).
- Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end.
- Consciencieux(se), vous appliquez et faites appliquer rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Traiter les demandes de support technique,Coordonner des interventions de sécurité,SSIAP 2

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Traiter les demandes de support technique,Coordonner des interventions de sécurité,SSIAP 2

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Lieu : Villeneuve-d'Ascq
Contrat : CDI

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