France Travail
Postée il y a 23 heures
Description du poste
Engagé dans une transformation numérique visant à améliorer le service public, le Département porte une attention particulière aux enjeux d'inclusion, en déployant des outils d'accompagnements internes à la collectivité et pour les territoires.
Le Département compte 4 grandes directions : la direction Performance et Modernisation (DPM), la direction des Solidarités Humaines (DSH), la direction des Services Techniques (DIST) et la direction de l'Attractivité et du Développement des Territoires (DADT).
Afin d'accompagner l'inclusion numérique de ses agents et de ses élus, le Département de la Haute-Loire s'engage dans le déploiement d'un plan d'évaluation des compétences numériques et de formation au numérique sur 4 ans à compter de septembre 2025.
Pour ce projet ambitieux, nous recherchons une personne en charge de la démarche d'inclusion numérique interne de la collectivité.
Rejoignez-nous et venez participer au projet ambitieux du déploiement de PIX Territoires à l'usage des élus et des agents !
Votre profil : vous souhaitez obligatoirement préparer en APPRENTISSAGE l'un des diplômes ci-après :
En préparation DU médiation numérique
Vous êtes déjà obligatoirement titulaire d'un Bac +2 en numérique
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