La Plateforme Habitat Accompagné 94 recherche pour son Equipe Mobile Passerelle un-e Assistant-e de Service Social
Cette équipe se veut être un dispositif de prévention des situations de rupture (expulsion, hospitalisation sous contrainte) et un dispositif de passerelle vers les structures de droits commun ou adaptés existants.
Elle est composée de 2 Travailleurs (se) sociaux (les) , 1 IDE, 1 psychologue (0,20), 1 Psychiatre (0,10) + équipe de direction (directrice, directeur adjoint, Chef de service).
MISSION
L’Assistant-e de Service Social accompagne les locataires signalés par le bailleur, à leur domicile ou tout autre lieu permettant d’établir la relation d’accompagnement.
Il met en œuvre les axes d’accompagnement définis à l’issue de la phase d’évaluation/de diagnostic.
Il est en mesure de tisser un réseau partenarial centré sur l’aspect social pour répondre aux besoins d’accompagnements de la personne.
PROFIL RECHERCHE
Le (a) professionnel (le) apprécie le travail d'équipe, intervient en binôme (soins/social) et sait se montrer créatif (ve) dans ses approches auprès des locataires.
La Fondation Falret est impliquée dans l'accompagnement auprès des personnes présentant un trouble en santé mentale et a une approche orientée Rétablissement.
Des formations sont proposées aux salarié (e) s de la Fondation.
Qualités et compétences :
~ Capacité de travailler en toute autonomie au domicile des personnes et avec un réseau de partenaires.
Engagement et disponibilité
Disposer d’une grande ouverture d’esprit et posséder des capacités d’écoute et de communication, sens et le goût du contact.
Disponible et patient, savoir cependant imposer des limites.
Travail et esprit d’équipe
S’adapter, s’intègrer et coopèrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Veiller à la qualité des échanges afin de garantir la continuité de la prise en charge des locataires.
Adaptabilité et latitude d’action :
S’adapter à des situations variées afin de prendre rapidement des décisions et hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance (gestion des priorités).
Etre capable de confronter ses pratiques.
Faire preuve de souplesse.
Synthèse et analyse
~ Etre à l’écoute et réceptif aux informations fournies par l’environnement afin de pouvoir en faire une analyse pertinente, parvenir à un diagnostic éducatif et/ ou social fiable et engager des actions adaptées.
Capacités rédactionnelles
~ Capacités rédactionnelles afin de transmettre rapports et synthèses.
Responsabilité professionnelle
Respecter et appliquer les décisions prises en équipe.
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel