FOYER LOGEMENT DE LA TREMOILLE
Postée il y a 18 heures
Au sein de la Résidence Autonomie "La Trémoille" du CCAS de Vitré, vos missions sont :
* Assurer une veille simple des personnes et gérer les appels d'urgence liés au système téléalarme, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'environnement de la personne et les consignes institutionnelles
* Garantir les conditions de repos de la personne, en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son environnement
* Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant de nuit peut agir directement et prévenir les services d'urgence concernés.
* Assurer une fonction de relais jour-nuit, participer au projet d'établissement ou de service et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires.
* Assurer la transmission des informations :
- Assurer la transmission et formaliser les informations entre les équipes jour/nuit
- Utiliser des outils de transmission des informations (logiciel de transmissions ; demande de produits, de matériels.).
- Informer des problèmes et difficultés rencontrés
* Entretenir ponctuellement les parties communes :
- Nettoyer et désinfecter des locaux selon les besoins du service
- Gérer du réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretien des équipements et du matériel utilisé
Votre profil:
- Connaître les règles d'hygiène générale des locaux (aération, nettoyage, rangement)
- Avoir des connaissances en gérontologie appréciées
- Formation PSC1 et BEPA appréciées
- BEPA services à la personne apprécié
- Savoir assumer les tâches ménagères en respectant les modes d'emploi des produits d'entretien
Poste à temps non complet 98,9 % . Veilles couchées (chambre à disposition), 15 nuits de 10h par mois, avec 2 rondes par nuit, du lundi au dimanche, de 21 h à 7 h , 1 week end sur 2.
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller l'état de santé général de la personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...,Garantir la confidentialité des informations,Rendre compte de son activité,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Gérer des situations de crise ou d'urgence,Manipuler un équipement médicalisé,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Mettre à jour un dossier, une base de données,Etre capable de faire face à situations d’urgence,Faire preuve de discrétion,Avoir le sens de l’initiative,Savoir observer et savoir rendre compte,Sens de l’organisation et du travail d’équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller l'état de santé général de la personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...,Garantir la confidentialité des informations,Rendre compte de son activité,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Gérer des situations de crise ou d'urgence,Manipuler un équipement médicalisé,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Mettre à jour un dossier, une base de données,Etre capable de faire face à situations d’urgence,Faire preuve de discrétion,Avoir le sens de l’initiative,Savoir observer et savoir rendre compte,Sens de l’organisation et du travail d’équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.