Postée il y a 15 heures
MISSIONS
Au sein de la Direction des Etudes, en soutien de la filière ASS, ce cadre pédagogique sera particulièrement chargé, en coordination avec l'équipe pédagogique, des missions suivantes :
- Vous assurez des fonctions de référent étudiant/stagiaire et/ou de coordinateur pédagogique de dispositif de formation et/ou de référent(e) de promotions/groupes, dans le respect du projet pédagogique de l'action de formation concernée.
-Vous mettez en œuvre l'ingénierie de formation, êtes garant des projets de formation, de stages et de l'accompagnement à la certification.
- Vous assurez des interventions pédagogiques, corrections, accompagnements des écrits. Vous assurez et développez les relations avec les sites qualifiants.
- Vous pouvez être chargé(e) sur les autres pôles pédagogiques de l'IRTS, d'interventions pédagogiques, d'actions de formation continue, de missions d'expertise, d'études et de recherches.
NIVEAU ET COMPÉTENCES REQUISES
Diplôme de niveau 6 de l'enseignement supérieur, souhaité
- Expérience professionnelle de trois années en qualité de travailleur social, souhaitée
- Expérience pédagogique exigée,
- Connaissance des référentiels de formation
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique - mail - web)
CONDITIONS D'EMPLOI
- Disponible rapidement
- CDD à temps plein (1 ETP) à partir de février (remplacement salarié absent)
- Rémunération selon CCNT 15/03/66, Cadre Classe 3 Niveau 3
- Poste rattaché au siège de Poitiers avec déplacements fréquents et réguliers à prévoir sur le territoire Picto-charentais et de manière occasionnelle sur la Région Nouvelle Aquitaine.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.