Poste et missions :
Nous recherchons notre futur(e) Coach Campus F/H pour participer au développement de notre dispositif 'Campus By Alméa' à Soissons.
Vos missions :
- Assurer l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence.
- Organiser et animer des conférences et ateliers thématiques en lien avec les cursus choisis ou avec les centres d'intérêts des étudiants.
PROFIL RECHERCHÉ
Spécialisé(e) dans les métiers de la formation et de l'insertion, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en sciences de l'éducation ou de la formation.
La connaissance du secteur de la formation et de l'environnement économique est impérative.
Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relationnel.
Si travailler au service de la formation et l'insertion des jeunes vous motive, que vous vous reconnaissez dans le descriptif de ce poste, envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Pour ce poste en CDD d'une durée de 18 mois, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ; .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de e-learning,Conseiller des entreprises,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de e-learning,Conseiller des entreprises,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.