Vous êtes convaincu que toutes les entreprises doivent avoir la possibilité d'avoir un accès simplifié aux meilleures pratiques en droit social ?
Quelle que soit votre localisation en France, cette offre de collaboration est faite pour vous !
Afin d'accompagner sereinement les clients employeurs dans la gestion de tous leurs sujets juridiques RH :
- assurer la gestion directe et autonome des dossiers clients et formuler des propositions concrètes pour répondre à leurs besoins et leurs enjeux
- assurer une veille juridique régulière en droit social
- rédiger du contenu juridique adapté aux besoins de nos clients dans un langage juridique clair et pragmatique (vidéo, infographies, etc.)
- animer des webinars auprès de nos prospects et nos clients.
Profil :
Notre candidat idéal possède les compétences et qualités suivantes :
- Master 2 droit des affaires ou droit social + CAPA
- Minimum 4 ans d'expérience professionnelle en qualité d'avocat
- Grande rigueur juridique
- Forte empathie clients
- Pragmatique et orienté vers la recherche de solutions opérationnelles
- Capacité d'adaptabilité dans un environnement agile
- Capacité à s'exprimer à l'oral et en public
- Intérêt pour la maîtrise du langage juridique clair
- Doté d'un esprit d'équipe