Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
- CETTE OFFRE EST UNE PRESTATION DE RECRUTEMENT. VOUS SEREZ EMBAUCHE DIRECTEMENT PAR LE HARAS -
Un de nos adhérents situé sur le secteur Sud de SEES, recherche un(e) veilleur(se) de nuit.
Le(a) salarié(e) sera embauché(e) par un contrat à durée déterminée saisonnier à temps plein, à pourvoir du 03/02/2025 jusqu'au 15/06/2025. Vous serez embauché à temps plein (35h hebdomadaire) principalement en heures de nuit, de 20h à 6h, avec des heures de nuit majorées de 21h à 6h à 20%.
Le haras, spécialisé dans l'élevage de trotteurs, repose sur une superficie de 100 hectares. Elle fait naître tous ses produits et est spécialisée dans la reproduction. Elle possède 60 poulinières à l'année sur le haras. Il n'y a pas d'étalons stationnés sur place. Le haras est récent, bien équipé et moderne.
Vos missions seront les suivantes :
- Soins des crins aux 34 juments en charge, et alimentation aux chevaux le matin avant de repartir
- Veille et surveillance des poulinages avec bonne réaction en cas de problème
- Soins au nouveau-né (Cordon, injection du sérum en SC, ...)
Le salaire est de 11.91€ brut horaire avec majorations de nuit. Le salaire est négociable selon le profil du candidat. Vous serez équipé d'un système Easy Foal et caméra avec téléphone à disposition.
Une première expérience réussie est demandée sur ce poste. Il est impératif d'avoir l'œil éleveur et la fibre élevage.
En devenant salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.