Postée il y a 6 jours
Pour postuler, envoyer votre CV avec une lettre de motivation détaillée. Les candidatures sans courrier de motivation ne pourront pas être retenues.
L'objet du courriel devra être le suivant : « Candidature CDD - Relations internationales»
Date limite de réception des candidature : 04 mars 2025 - Date de la tenue des entretiens d'embauche : 17 mars 2025
Un appel de candidature est lancé pour le recrutement d'un(e) Agents Administratifs en contrat à durée déterminée de 3 mois, au sein du Service des Relations internationales et du service Gestion des Bénéficiaires.
L'agent (H/F) sera placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service des Relations Internationales ou du Responsable de la CPAM du Territoire de Belfort.
Missions :
> Gère et étudie les droits de base dans le cadre de la mobilité internationale au regard des différentes législations de l'Assurance maladie qui couvrent la gestion :
- des assurés des régimes obligatoires français, des membres de leur famille se rendant à l'étranger,
- des étrangers et des membres de leur famille venant en France : ouverture / mise à jour des droits à l'Assurance-Maladie
> Remonte à sa hiérarchie les difficultés rencontrées dans l'instruction des dossiers,
> Assure la relation avec les usagers et les partenaires : courriers, mails et téléphone,
Le candidat (H/F) doit être en mesure :
- D'acquérir rapidement et actualiser en permanence sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité,
- De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires,
- De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement,
- Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités
- D'atteindre une productivité suffisante tout en respectant les standards de qualité
Le / la candidat(e) doit faire preuve :
- De rigueur, de réactivité et de disponibilité,
- D'une grande capacité à assimiler les textes législatifs,
- D'un sens relationnel développé pour travailler en équipe,
- De bonnes capacités d'organisation et d'adaptation,
- De la capacité à maîtriser les outils informatiques.
Ce poste nécessite également :
- Une facilité à naviguer simultanément sur différents logiciels,
- La capacité à travailler avec une haute exigence qualité,
- Le respect des consignes,
- La rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité
> Une formation et un accompagnement au poste seront assurés lors de la prise de fonction.
Niveau de Formation exigé : Bac ou bac + 2
Experience: 1 An(s) - Gestion de droits / administration
Compétences: Gestion administrative,Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Assurer un accueil téléphonique,Aisance verbale et écrite,Capacités à assimiler les textes législatifs,Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation,Maîtrise des outils informatiques,capacité à maîtriser les outils informatiques,Sens relationnel développé pour travail en équipe,Rigueur, réactivité et de disponibilité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s) - Gestion de droits / administration
Compétences: Gestion administrative,Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Assurer un accueil téléphonique,Aisance verbale et écrite,Capacités à assimiler les textes législatifs,Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation,Maîtrise des outils informatiques,capacité à maîtriser les outils informatiques,Sens relationnel développé pour travail en équipe,Rigueur, réactivité et de disponibilité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.