Notre client, une agence spécialisée sur le « content to commerce » pour les médias aide les éditeurs à développer leur Audience et leur Revenu via les contenus et l'affiliation. Avec une équipe d'experts digitaux sur les contenus, le SEO et la monétisation, ils participent à la définition de la stratégie, la gestion de la production du contenu et au pilotage des performances. Depuis 2018, l'agence s'est imposée sur le marché français en devenant un acteur incontournable du content to commerce avec de nombreux clients de référence.
Missions :
Intégré(e) à une équipe de Content Performance Manager, tu seras sous la responsabilité d'un team leader.
Tu participeras à l'élaboration de la stratégie content to commerce d'un portefeuille de plusieurs sites médias de premier plan :
- Analyse des tendances Google Actu, analyse SEO et analyse des requêtes shopping
- Élaborer et piloter la stratégie éditoriale du client
- Gestion de plusieurs CMS et recherche d'image cible pour illustration
- Coordination des plannings de production et participation aux briefs de rédaction
- Suivi des performances avec reporting en relation avec les médias, les plateformes d'affiliation et les marchands
- Analyse des résultats et force de proposition sur les optimisations à mener
- Suivi budgétaire
Profil recherché :
- Tu as une appétence pour le marketing digital, les médias et l'e-commerce,
- Une culture du marketing digital à la performance comme le SEO, SEA et l'affiliation est un plus,
- Mais surtout, tu es rigoureux, persévérant, organisé et tu disposes de bonnes capacités d'analyse.
- Doté d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication, tu es force de proposition et tu fais preuve de bon sens.
- Tu profiteras d'un programme d'intégration et d'une formation spécifique
Avantages :
- Carte Swile, ticket restaurant, mutuelle avec Alan
- Télétravail partiel (2 jours par semaine)
- Plan d'épargne
- 6 semaines de vacances
- Remboursement 50% du pass navigo, abonnement à Gymlib
- Des bureaux agréables dans Paris dans un co-working au top
- Tu rejoindras une équipe d'experts dans une bonne ambiance : After works ; Team Buildings, Works Shop
- Date de démarrage : Février
Rémunération : 34K€
Processus de recrutement :
- Entretien de préqualification avec COVER RH
- Entretien en présentiel ou visio avec la Directrice des opérations
- Entretien avec le Directeur de la société