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Sous l’autorité de la Présidente, le Directeur Général des Services :
- Apporte son appui aux élus dans la définition de la stratégie de la collectivité et dans la mise en œuvre des orientations et des plans d’actions ;
- Organise et coordonne les équipes en transversalité, les moyens financiers, en veillant à l’efficacité et l’efficience des actions et dépenses, ainsi qu’à leur évaluation ;
- Assure la représentation de la Présidente ou des élus auprès des différents partenaires et institutions
- Pilote et finalise, en concertation avec l’ensemble des élus et partenaires, le renouvellement de la charte pour la période 2027-2042.
Expérience :
Manager expérimenté, connaissant bien les enjeux politiques, environnementaux et sociaux des territoires ruraux et littoraux, vous aimez relever des défis et optimiser les résultats de l’action publique. Conduisant des projets transversaux, vous êtes aussi à l’aise dans les préconisations techniques que dans les relations partenariales avec une grande diversité d’acteurs locaux et institutionnels.
De formation supérieure de type Master ou Doctorat, diplôme d’écoles d’administration ou d’ingénieur, vous possédez une expérience significative dans un poste similaire ou comparable (parc naturel régional, syndicat mixte, intercommunalité…) et en particulier avez une solide expérience en management.
Savoirs / Connaissances :
• Fonctionnement et enjeux des Parcs naturels régionaux
• Connaissances de tout ou partie des thématiques suivantes : biodiversité et paysage, aménagement du territoire, développement local, culture, sensibilisation/mobilisation …
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités
• Management, méthode de conduite du changement et du dialogue social, droit du travail
• Méthodes et techniques d’organisation, planification, évaluation du travail dont la direction de projet
• Des connaissances du territoire et de ses acteurs seraient un plus
Savoir-faire / Compétences techniques :
• Gestion administrative et financière
• Compréhension des enjeux, sens politique
• Conduite et gestion de projets
• Facilités pour la communication écrite et orale
• Régulation des tensions et des conflits
Savoir-être / Qualités, Aptitudes :
• Ecoute, empathie, aptitudes relationnelles
• Leadership, affirmation de soi, confiance
• Diplomatie, adaptation, force de persuasion
• Disponibilité, adaptabilité
• Sens de l’organisation, rigueur
• Créativité, initiative
• Capacité à prendre du recul et à décider
• Capacité à anticiper, se projeter
• Capacité de synthèse
• Aptitudes au travail en équipe
Conditions et contraintes
• Emploi Fonctionnel DGS des communes de 40 000 à 80 000 habitants (possibilité de recruter sur la base de l’article 47 de la loi du 26 janvier 1984)
• CNAS
• Poste basé au Faou
• Déplacements à prévoir sur le territoire du Parc et au niveau national
• Véhicule de service
• Permis B indispensable
• Réunions et participation occasionnelle à des événements en soirée ou le week-end
Au cœur du Finistère, le Parc naturel régional d’Armorique s’étend des monts d’Arrée jusqu’aux îles de l’Iroise, en passant par la vallée de l’Aulne, la rade de Brest et la presqu’île de Crozon. Il est également labellisé Géoparc mondial UNESCO, comprend une réserve de biosphère UNESCO pour les îles et la mer d’Iroise (co-portée avec le Parc naturel marin d’Iroise) et est aussi candidat pour une reconnaissance internationale de ses zones humides dans les monts d’Arrée (label Ramsar).
Le Parc poursuit cinq grandes missions :
- Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl, ou les bocages et ainsi préserver les services qu’ils nous rendent ;
- Accompagner les producteurs, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l’environnement et développement économique & social ;
- Sensibiliser les habitants, visiteurs, scolaires, acteurs économiques parce que l’on protège mieux ce que l’on connaît ;
- Expérimenter pour imaginer des modes d’action innovants ;
- Aménager le territoire pour revitaliser les centres-bourgs, soutenir un tourisme durable…
Aussi, à l’aune du renouvellement de la charte et d’un nouveau projet de territoire 2027-2042 en cours d’approbation, au sein d’une structure dynamique, composée d’une quarantaine d’agents, Le Parc naturel régional d’Armorique recrute son :
Directeur Général des Services (H/F)