Mettre en œuvre les grands axes du Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien (PSBA) :
- Conseiller les habitants dans leur projet de rénovation de logement,
- Suivre et développer les missions de coloriste conseil,
- Monter et suivre administrativement les dossiers de demande de subvention sur le patrimoine et la rénovation énergétique (Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien, CEA, ANAH,…),
- Mettre en œuvre des opérations de communication et de sensibilisation sur la bonne rénovation des logements en lien avec la responsable de service,
- Développer le réseau des acteurs de l’habitat publics et privés
- Suivre et actualiser les différents documents contractuels avec les partenaires techniques et financiers,
- Actualiser le PSBA à l’approche de chaque échéance.
Mettre en œuvre les missions du pacte territorial :
- Organiser les chantiers de formation destinés aux habitants, aux associations d’insertion et aux professionnels,
- Piloter la démarche d’accompagnement des publics précaires et des logements indignes en lien avec les différents acteurs du territoire et les élus,
- Développer l’habilité des professionnels du bâtiment à la pratique de l’auto-rénovation accompagnée en lien avec les autres acteurs du territoire,
- Accompagner le développement de formations spécifiques aux professionnels sur le territoire.
- Etudier l’évolution du bâti vacant et développer des outils opérationnels pour sa mobilisation en lien avec les différents partenaires.
Accompagner la mise en œuvre des opérations de rénovation :
- Suivre l’évolution des projets en lien avec la responsable de service,
- Constituer le plan de financement et réaliser un suivi financier des opérations,
- Participer aux grandes phases d’études et de travaux des projets.
Accompagner l’évolution des documents d’urbanisme réglementaires :
- Participer à la révision du SCoT, du PLUi et du PLH,
- Réaliser un rapport triennal sur l’artificialisation des sols,
- Accompagnement du service dans la mobilisation des secteurs à urbaniser.
Participer à l’organisation du service urbanisme :
- Participer aux différentes réunions de service, aux comités de pilotages, à des réunions de travail sur les thématiques ci-dessus,
- Réaliser le rapport d’activité annuel,
- Communiquer sur les différentes opérations menées,
- Remplacer l’instructeur en cas d’absence.
- Transmettre son avis à l’instructeur dans le cadre des demandes d’autorisation d’urbanisme liées au bâti ancien.
SAVOIR : CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION
- Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes, de l’environnement institutionnel,
- Maîtrise des outils informatiques : cartographie (QGIS), Suite ADOBE, AUTOCAD,
- Bonne maîtrise de production de dessins techniques d’architecture et d’urbanisme,
- Connaissance des financements institutionnels (Europe, Etat, Région, Département…) et para-institutionnels (Fondation du Patrimoine…),
- Savoir établir un projet de budget rigoureux et réaliste,
- Connaissance en marchés publics et en maîtrise d’ouvrage publique,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise technique des outils d’un projet architectural et de la maîtrise d’ouvrage,
- Maîtrise du vocabulaire technique architectural et des savoirs-faires techniques,
- Aptitude à la lecture et à l’exploitation de plans et de documents techniques,
- Droits et devoirs de la fonction publique territoriale.
SAVOIR-FAIRE : TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE
- Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet,
- Savoir retranscrire les projets sur des documents graphiques (schémas, croquis, plans, coupes, perspectives…),
- Savoir s’entourer d’experts selon les nécessités de chaque projet,
- Savoir gérer les conflits,
- Savoir travailler en partenariat,
- Respect de l’autorité hiérarchique,
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale.
SAVOIR-ETRE : QUALITES PERSONNELLES ET SOURCES DE MOTIVATIONS
- Sens des responsabilités et du service public,
- Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome,
- Savoir animer une réunion, un événement informatif ou participatif,
- Savoir faire preuve de pédagogie,
- Savoir convaincre,
- Savoir communiquer en public et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs,
- Avoir le sens de l’écoute,
- Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse,
- Capacités d’organisation, d’anticipation et d’adaptabilité.
Traduit opérationnellement la politique de la Communauté de Communes en matière de logement et de sauvegarde du bâti ancien. Accompagne ponctuellement les missions liées à l’urbanisme.