Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'AFIPH recrute un Moniteur d'Atelier 2ème Classe (H/F) multi-sites pour "AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE", Etablissement de Service et d'Aide par le Travail implanté sur le secteur Nord Isère (3 ateliers situés à ST-CLAIR DE LA TOUR, LA TOUR DU PIN et BOURGOIN JALLIEU).
Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'Espaces Verts et d'activité de prestation de services extérieurs en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes amené(e) à intervenir sur l'ensemble des 3 sites, à la fois en Atelier, en Prestation de Services Extérieurs chez nos clients, et en renfort de nos équipes d'Espaces Verts.
Vous encadrez et organisez une activité de production ou une prestation et accompagnez dans sa réalisation des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle.
Vous êtes le garant de la qualité du travail effectué, du respect des délais tout en veillant constamment à la sécurité des personnes et des biens.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration du Projet Professionnel et Personnalisé de chaque travailleur, et à la mise en oeuvre des actions de soutien les concernant.
Activités clés :
- Encadrer une équipe de travailleurs en atelier et en prestation hors murs
- Organiser, contrôler et participer à la production de ce groupe ( gestion des chantiers, mise en œuvre technique, respect des délais, contrôle qualité...)
- Harmoniser et réguler le fonctionnement de l'équipe (relations entre les personnes, accompagnement)
- Assurer la relation avec les clients et le reporting auprès du chef d'Atelier
- Participer à l'élaboration du Projet Professionnel Personnalisé (PPP) de chacun des travailleurs
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI, temps plein
Salaire : Suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages : RTT, Mutuelle, Aide au transport
Profil recherché :
- Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation de Moniteur d'Atelier 2ème Classe
- Vous avez des compétences techniques liées à l'entretien des Espaces Verts et/ou en production industrielle
- Vous avez une première expérience en encadrement d'équipe indispensable, et/ou avec des personnes en situation d'handicap
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les bases de données et en prime vous avez des qualités rédactionnelles
Vos qualités ?
- Votre sens des initiatives et de l'autonomie n'est plus à prouver
- Vous savez mettre vos compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes accompagnées
- Vous avez la capacité à travailler en équipe
- Bienveillance, écoute, partage, altruisme sont des valeurs humaines fortes qui vous caractérisent
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.