Type de contrat : CDI
Localisation : Dole et ses alentours
Temps de travail : Temps partiel (16h/semaine), avec possibilité de rajouter des heures.
Maison et Services Dole recherche activement des employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne consciencieuse, motivée et désireuse de contribuer au bien-être des autres, cette offre est pour vous !
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'entretien courant des domiciles de nos clients particuliers.
Avantages :
- Horaires flexibles, permettant une conciliation optimale entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Week-ends et jours fériés libres, offrant une réelle qualité de vie.
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise.
- Planning adaptable selon vos besoins et disponibilités.
- Prise en charge à hauteur de 50 % de la mutuelle par l'entreprise.
- Fourniture de tenue professionnelle et de matériel de travail.
- Accompagnement et formation dès votre intégration.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.