Prochaine ouverture d'un point de vente à Villeneuve Loubet !
Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente !
Après 4 semaines de formation, vos missions seront :
- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce
- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin
- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs
- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin
- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.)
- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches.
- Garantir l'image de notre marque
CDI 40h/semaine
Salaire : 2673.21 euros bruts
Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire
13ème mois sous conditions
Mutuelle + CE + Participation
30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.