Rattaché(e) à l'agence d'Eaubonne vos missions sur l'IDF seront les suivantes :
Gérer et développer le portefeuille des clients existants de l'entreprise. Détecter de nouveaux besoins clients et proposer des produits et solutions techniques Prospecter une clientèle de professionnels (Miroitiers, métallier, agenceurs intégrateurs,). Promouvoir auprès de votre cible de clients, les produits commercialisés par l'entreprise. Mettre en place des plans d'actions commerciales ciblés et efficaces. Pratiquer de la veille technologique et concurrentielle. Réaliser des comptes rendus d'activités et reporting régulier à votre hiérarchie.
Profil et compétences requises :
Formation minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions commerciales Btp dans le bâtiment (idéalement dans les domaines de la motorisation de portes et portails, portes piétonnes, ou de la fermeture du bâtiment
Fin négociateur, vous maîtrisez à la fois la vente et la technique. Vous possédez un excellent sens relationnel, une très bonne écoute, une grande capacité d'adaptation et un esprit de compétition. Autonome et organisé, vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe.
Type d'emploi : Poste CDI/temps plein. Contrat : 39h
Rémunération annuelle attractive (fixe + variable) selon le profil (niveau et expérience). Véhicule de fonction (2 places ou 4 places avec participation). Ordinateur et téléphone portable. Mutuelle entreprise.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Véhicule de fonction
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Commissions
Expérience:
- Commercial H/F: 5 ans (Requis)
Permis/certification :
- Permis B (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels :
- 25 % (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 24 Mois - dans le bâtiment
Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un contrat de vente,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois - dans le bâtiment
Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un contrat de vente,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.