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G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : Un entretien physique chez le client,
Etape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
Aujourd'hui, Ophélie BARAT, consultante du cabinet, recrute pour son client, site industriel à taille humaine spécialisé dans la fabrication de sucreries, un Responsable Maintenance confirmé H/F afin manager une équipe maintenance (constituée de 9 techniciens, d'un adjoint maintenance ainsi que d'un coordinateur maintenance). Le poste est situé à moins de 20 minutes de Gourin (56).
Quelles sont vos missions ?
• Vous managez votre équipe maintenance et vous l'accompagnez face au changement (développement des compétences, recrutement, animation de points au quotidien, transmission des informations) ;
• Vous gérez et suivez les projets de maintenance préventive et curative des 5 lignes de production de l'usine (dont 3 lignes fortement automatisées) ;
• Vous constituez une réelle collaboration avec le service production ;
• Vous analysez les indicateurs de performance de la maintenance de votre site ;
• Vous participez au comité de direction et vous contribuez à la stratégie du site de production.
Quel est votre profil ?
- Vous bénéficiez d'une formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence) ;
- Vous justifiez d'une solide expérience en tant que responsable maintenance et vous avez impérativement managé des équipes de taille intermédiaire (minimum 10 personnes) ;
- Vous avez le goût pour le terrain et vous appréciez impliquer vos équipes au quotidien.
- Vous recherchez un poste où vous souhaitez garder un pied dans la technique ;
- Enfin, notre client recherche une personne sachant s'affirmer et prendre des décisions. Vous faites preuve de leadership au quotidien !
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI - (Pas de télétravail)
Si ce descriptif suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Quel est votre profil ?
- Vous bénéficiez d'une formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence) ;
- Vous justifiez d'une solide expérience en tant que responsable maintenance et vous avez impérativement managé des équipes de taille intermédiaire (minimum 10 personnes) ;
- Vous avez le goût pour le terrain et vous appréciez impliquer vos équipes au quotidien.
- Vous recherchez un poste où vous souhaitez garder un pied dans la technique ;
- Enfin, notre client recherche une personne sachant s'affirmer et prendre des décisions. Vous faites preuve de leadership au quotidien !
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI - (Pas de télétravail)
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