* Candidatures à transmettre au plus tard le 13 FEVRIER 2025 *
Missions :
Sous l'autorité du responsable du pôle « Ville Attractive », l'agent de développement a pour mission :
** Le développement de l'attractivité commerciale **
- Être la personne ressource identifiée sur la ville par et pour l'ensemble des commerçants, sédentaires ou non, producteurs locaux, artisans etc
- Informer, orienter et accompagner (si besoin) les commerçants et les porteurs de projets vers les services, les partenaires et les dispositifs d'aide selon leurs besoins ou leurs problématiques.
- Mettre en place une stratégie d'attractivité pour attirer des commerces faisant défaut sur la ville et développer des actions de prospection et de négociation pour favoriser leur implantation. (Suivi de la taxe sur les friches commerciales)
- Communiquer sur l'offre commerciale de la ville et la valoriser par l'intermédiaire de différents supports de communication (ex : newsletters)
- Développer des animations/ évènements à vocation commerciale en lien notamment avec l'Union des commerçants, l'Office de Tourisme Haut-Jura Saint-Claude et les partenaires locaux.
- Veiller le foncier local et accompagner les propriétaires dans leur volonté de louer, vendre ou rénover leurs locaux.
** Le développement de l'attractivité évènementielle **
- Définir des projets d'animations et organiser les ressources pour les mener à bien.
- Piloter et coordonner l'organisation des événements de la Ville en lien avec les autres collaborateurs du pôle et les autres services de la ville (animations estivales et hivernales ; salon ville et métiers d'arts, les cérémonies, ..)
- Accompagner également les organisateurs tiers (associations) dans l'organisation de Ieur projet et faire le lien avec les autres services (Services Techniques, Police Municipale, Service Evénementiel, etc) pour la mobilisation des moyens de la collectivité.
=> Profil/compétences :
- Connaissance des enjeux de développement économique du territoire, de l'organisation des collectivités territoriales, de la réglementation en matière de commerce
- Connaissance des procédures liées aux actes administratifs et des règles rédactionnelles
- Connaissance des technologies de l'information et de la communication
- Mise en place de méthodes et d'outils d'observation et d'évaluation
- Environnement territorial et associatif
- Rédaction administrative
Experience: Débutant accepté - Expérience similaire souhaitée
Compétences: Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement,Mettre en place des stratégies de marketing pour des événements,Mettre en oeuvre des actions de communication,Établir les objectifs et le cahier des charges de l'événement, en interne ou avec son client, selon la culture de l'organisation concernée,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles,Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser,Élaborer, suivre et piloter un budget,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir une animation événementielle,Respect des obligations de discrétion,Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,Gestion et suivi de projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - Expérience similaire souhaitée
Compétences: Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement,Mettre en place des stratégies de marketing pour des événements,Mettre en oeuvre des actions de communication,Établir les objectifs et le cahier des charges de l'événement, en interne ou avec son client, selon la culture de l'organisation concernée,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles,Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser,Élaborer, suivre et piloter un budget,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir une animation événementielle,Respect des obligations de discrétion,Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,Gestion et suivi de projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.