Postée il y a 2 jours
Activités principales :
• Co-Rédiger des fiches actions, mettre en œuvre, organiser et gérer le PLPDMA de la collectivité, en collaboration avec la cheffe du service prévention,
• Animer et coordonner les actions prévues dans le PLPDMA,
• Animer les réunions de la commission consultative d'élaboration et de suivi du PLPDMA,
• Rapporter au comité d’élaboration et de suivi à chaque grande étape de l’élaboration du programme : consultation des acteurs, objectifs opérationnels, actions et moyens à mettre en œuvre pour y parvenir, définition des indicateurs de suivi et de leur méthode de mesure,
• Conduire des réunions, animer des groupes de travail, suivre le contrat d’objectifs Région SUD,
• Construire et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication sur la prévention des déchets à destination de la population de la CCSB,
• Garantir la gouvernance élargie aux partenaires dans le cadre d’un projet de territoire,
• Mobiliser les services internes et assurer la transversalité au sein de la structure et sur le territoire,
• Motiver les collaborateurs,
• Mobiliser et impliquer les partenaires,
• Mettre en place des actions pour faire émerger des projets citoyens,
• Rédactions de notes et comptes rendus nécessaires au fonctionnement du service de prévention,
• Veille réglementaire et stratégique sur les filières des déchets,
• Contribuer à la rédaction des rapports et bilans annuels en lien avec les thématiques portées,
• Echanger avec les services de l'Etat sur le suivi du PLPDMA,
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi du programme,
• Assurer le suivi administratif et financier du programme,
• Suivre et participer aux réseaux régionaux : A3P, Réseau écologie industrielle et territoriale (EIT) et réseau régional de l’économie circulaire.
Activités secondaires :
• Participer à l’optimisation de la gestion et de l’organisation du service
• Accompagner et suivre certaines actions de la direction relatives à l’optimisation de la collecte des déchets ménagers et assimilés
• Accueil physique et téléphonique du public
• Participer aux réunions de services
• Elaborer des documents administratifs
• Réaliser des demandes d’enlèvements pour les déchetteries
• Toute tâche demandée par la direction du pôle environnement concourant au bon fonctionnement du service
Formation et qualification :
• Formation initiale niveau BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente
• Connaissances générales et/ou techniques et/ou réglementaires sur les déchets et l’économie circulaire
Compétences professionnelles :
• Piloter, optimiser et animer le programme de prévention.
• Collecter et analyser les flux des déchets et les coûts du service.
• Définir, mettre en place et suivre des projets ou des études dans le cadre du programme de prévention.
Compétences techniques :
• Forte autonomie dans la planification et l’organisation du travail afin d’assurer la continuité du service public.
• Rôle important de conseil, de veille et d’alerte auprès de sa direction, sur toutes les opérations dont il a la charge.
• Proposer les modifications nécessaires liées à l’évolution de la réglementation ou des techniques.
Qualités requises :
• Organisé, disponible et rigoureux
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
• Sens des responsabilités et du service public
• Polyvalent ayant l’esprit d’initiative et d’équipe
• Force de proposition en vue de l’amélioration du service
La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.