Poste en CDI à pouvoir à mi-temps.
Le psychologue accompagne principalement les résidents, mais également les familles et les salariés. A l'arrivée des résidents, le psychologue leur permet de s'adapter à leur nouvel environnement et il évalue les éventuelles angoisses et souffrances tout au long de leur séjour. Le psychologue soutient les familles et sensibilise les salariés aux bases de la psychologie.
Accompagner et soulager les résidents au quotidien
o Réaliser un bilan psychologique des résidents à leur arrivée pour adapter au mieux la prise en charge
o Définir le plan d'accompagnement personnalisé et contribuer à l'élaboration du projet de vie des résidents
o Intervenir auprès des résidents pour apaiser ceux présentant des troubles du comportement
o Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques
o Coordonner le volet psychologique de la prise en charge
Coopérer et accompagner les soignants
o Soutenir l'ensemble du personnel au quotidien
o Participer aux réunions de service
Soutenir et guider les familles
o Être à l'écoute et assurer un soutien psychologique auprès des familles
o Rencontrer les proches dans le cadre de la prise en soins des résidents
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.