Contrat CDD remplacement congé parental - 4 mois
Temps plein à pourvoir immédiatement
Débutant accepté - Diplôme d'état Educateur Spécialisé obligatoire
Rémunération basée sur la CCN51
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif.
Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités !
Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin ».) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ?
N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
Vos missions, sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement seront de :
Accompagnement des résidents :
- Coordonner, mettre en œuvre et suivre le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents ;
- Identifier et répondre aux besoins des résidents, définir les objectifs éducatifs, de socialisation dans un cadre de règles sociales et civiques ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaires ;
- Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne ;
- Respect du secret professionnel partagé.
Coordination :
- Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets sociaux et éducatifs ;
- En relai de l'équipe d'encadrement, impulser la dynamique de réflexion et d'organisation autour de l'accompagnement du résident ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;
- Participer aux réunions institutionnelles (PAP, réunion d'équipe, APP .) ;
- Faciliter et permettre la transversalité institutionnelle ;
- Être en veille et alerte sur la bonne application des règles de vie ;
- Faciliter les liens vers l'extérieur.
Gestion Administrative :
- Rédaction Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents, Bilan de stage temporaires.
- Evaluation et bilan (suivi du PAP)
- Utilisation du logiciel interne pour la transmission d'information liées aux résidents (Netvie).
- Utilisation du Pack Office, Outlook .
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du PAP
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à passer le relai
- Sens de l'écoute
- Communication
Savoir-faire :
- Autonomie
- Adaptabilité et flexibilité
- Implication dans les dynamiques institutionnelles
- Sens de l'organisation
- Gestion du stress
Valeurs :
- Intégrité
- Empathie
- Respect
- Engagement
- Prise de recul
- Patience
- Bienveillance
Experience: 4 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.