Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur de la construction modulaire, des Monteurs (H/F) Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vos missions seront de :
- Nettoyage des modules extérieurs, intérieurs et toit.
- Pose et dépose de panneaux intérieurs et extérieurs.
- Pose et dépose de menuiseries intérieures (cloisons, plinthes, portes, équipements) et extérieures (portes, fenêtres, barreaudage).
- Réalisation de joints d'étanchéité pour portes et fenêtres.
- Pose et dépose de systèmes de climatisation.
- Pose et dépose de planchers, isolation, revêtements de sol, kitchenettes et plafonds.
- Effectuer des retouches de peinture et poser des câbles sur les toits.
- Respecter les règles de sécurité et être proactif dans les améliorations.
- Proposer des améliorations continues en matière de sécurité, qualité et productivité.
- Contrôler la qualité des produits réalisés et respecter le tri des déchets.
- Connaissances professionnelles pratiques et maîtrise de l'outillage portatif.
- Capacité à lire des plans simples et à avoir une vision globale du projet.
- Respect des délais stricts, travail en équipe et prise d'initiative.
- Respect des procédures et des équipements de travail.
- Travaux en hauteur, port du harnais, H0B0 et N1 seront un plus.
Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ?
Bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances) :
Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que la mutuelle
- Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile.
- Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-01-2025 Durée : 6 mois