Dalkia
Postée il y a 24 heures
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Dalkia IDF, vous êtes rattaché(e) au Responsable Emploi.
Vous intégrez une équipe de 9 personnes dont les missions se répartissent entre le recrutement d'une part et la mobilité, gestion de carrière d'autre part.
Vos missions principales :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec différentes Directions de l'entreprise pour les accompagner dans l'identification et la définition de leur besoin en recrutement
- Vous mettez en oeuvre les recrutements et campagnes de recrutement : (définition de la stratégie de recherche, diffusion d'annonces, entretiens, compte-rendu, relations avec les prestataires externes)
- Vous réalisez les recrutements pour un périmètre qui vous est attribué du sourcing à la validation du candidat.
- Vous apportez, par votre soucis d'amélioration continue, les évolutions nécessaires sur nos outils de sourcing et critères différenciant : jobboards et plateformes de recrutement, techniques d'approche, argumentaire candidat, animation d'ateliers, mises en situation
- Vous participez activement aux événements liés au recrutement : salons, forums, job dating
- Vous participez aux projets de l'équipe RH en matière de recrutement et aux projets structurants sur les Appels d'Offre nécessitant plus de 10 ETP
- Vous aurez en charge la gestion de l'intérim (suivi des demandes, contact agence) et serez identifié(e) comme l'interlocuteur/trice sur ce sujet par les différents managers.
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Ecole de commerce, vous avez déjà une 1ere expérience opérationnelle du recrutement (2 à 3 ans).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), aimez challenger les process et méthodes en place.
Votre curiosité et votre écoute vous permettront de bien comprendre le métier de nos collaborateurs afin d'identifier les actions les plus efficaces pour répondre à la stratégie de l'entreprise.
Vous pratiquez une communication active sur les réseaux sociaux et avez une bonne connaissances de sites spécialisés de recrutement.
Alors prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une mission passionnante ?
Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Ecole de commerce, vous avez déjà une 1ere expérience opérationnelle du recrutement (2 à 3 ans).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), aimez challenger les process et méthodes en place.
Votre curiosité et votre écoute vous permettront de bien comprendre le métier de nos collaborateurs afin d'identifier les actions les plus efficaces pour répondre à la stratégie de l'entreprise.
Vous pratiquez une communication active sur les réseaux sociaux et avez une bonne connaissances de sites spécialisés de recrutement.
Alors prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une mission passionnante ?
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