Postée il y a 21 jours
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, un Assistant Développement Technique Semences h/f sur le secteur Nord-Est.
Votre mission, aide au développement technique et commercial sur le réseau d'essais de cultures :
- suivi des essais de développement technique
- participation aux actions techniques terrain
- notations des cultures et participation aux récoltes
Votre profil :
- intérêt pour le monde agricole, avec idéalement une première expérience dans le domaine
- autonomie + rigueur + aptitudes organisationnelles et relationnelles
Vos conditions d'emploi :
Secteur géographique : Nord-Est
Type de contrat : Saisonnier
Temps de travail : horaires variables
Période d'emploi : d'avril à juin puis septembre à octobre 2025
Mission pouvant s'effectuer idéalement en complément d'une activité agricole
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive,
notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques culturales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques culturales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.