Postée il y a 8 heures
Au sein d'une startup bretonne de 15 personnes proposant des solutions comptables en ligne, vous serez principalement chargé(e) de former et de renseigner au téléphone ou par visioconférence les clients.
Vous possédez des connaissances en comptabilité, une formation sur nos outils vous sera dispensée.
Vous possédez une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches administratives.
Salaire brut annuel 27000 € + chèque vacances
1 poste à pourvoir sur Saint Martin des Champs
Perspectives intéressantes d'évolution dans un poste à responsabilité en fonction de votre motivation et de votre dynamisme.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Réaliser les recherches documentaires,Comptabilité générale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Réaliser les recherches documentaires,Comptabilité générale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.