Accueil, orientation, et accompagnement des personnes victimes de
violences conjugales :
- Saisine directe ou par le CCAS : Accueil, orientation vers les acteurs
spécialisés et coordination des mesures préconisées (suivi social,
juridique, besoin en logement)
- Déclinaison locale des orientations départementales concernant
l’amélioration de la prise en charge des victimes de violences et à
l’égalité Hommes-Femmes (Convention Un Toit pour Elle, Bons Taxis,
Permanences psychotraumatologies..)
Suivi administratif : organisation de groupes de travail, rédaction de
courriers, compte-rendu, réalisation et suivi de tableaux de bord…)
Mise en œuvre de la programmation « Lutte contre le sexisme» :
développement d’actions partenariales de prévention
Assurer une veille juridique et technique relative à la protection des
victimes de violences conjugales
Compétences (savoir)
- Connaissance de l’environnement territorial, institutionnel et associatif
- Connaissance de la chaine pénale et civile
- Expertises juridiques avisées
Compétences techniques (savoir-faire)
-Mise en réseau et animation partenariale
-Qualités rédactionnelles
- Analyse de situation et élaboration de solution
- Conduire un « entretien » avec adulte et enfant sur la thématique des violences conjugales
-Anticipation des évolutions/conséquences d’un dossier
- Conduite et suivi de projet
- Esprit d’initiative
Compétences comportementales (savoir être)
- Ecoute active
-Empathie
- Discrétion
- Aisance relationnelle
Mise en œuvre et coordination d’actions ciblées
relatives à la lutte contre les violences conjugales