Mon client recherche un Responsable Commercial H/F expérimenté à proximité d'Avignon (30 min).
Vous serez au cœur de la stratégie commerciale (en étroite collaboration avec le directeur opérationnel et le PDG), avec pour mission de structurer et optimiser les performances de l'équipe.
Vos principales responsabilités :
Stratégie commerciale : Définir et mettre en place des processus pour booster les résultats.
Prospection et gestion commerciales : Réaliser des appels téléphoniques (cold call), gérer les leads entrants, développer des partenariats, réviser les offres commerciales.
Création et structuration : Concevoir des supports commerciaux et poser les bases d'une équipe avec le recrutement d'une assistante commerciale.
Développement d'outils : Contribuer au développement du produit.
Profil recherché :
- Expertise en techniques de vente et prospection téléphonique exigée. Le poste va nécessiter les premiers mois d'être plutôt sédentaire et faire essentiellement du phoning.
- Expérience en gestion de leads et appels entrants.
- Proactif(ve), autonome et orienté(e) résultats.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.