Serraval, le 25/11/2024,
Objet : proposition de poste à pourvoir dès le 16/12/2024
POSTE DE MAITRE(ESSE) DE MAISON
Proposé par la Maison Familiale et Rurale de l'Arclosan (74230 SERRAVAL).
Notre raison d'être, nous sommes un acteur majeur de la formation par alternance. La MFR de l'Arclosan se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail.
La MFR de l'Arclosan est une association dirigée par des représentants de parents d'élèves et de professionnels depuis 2001. Nous œuvrons dans le champ de l'éducation et de la formation.
Notre mission est de former et accompagner nos apprenants, à partir de 14 ans et tout au long de leur vie professionnelle, en favorisant l'orientation (construction de projet professionnel) et l'insertion.
Notre pédagogie est basée sur l'alternance et notre ambition est de faire réussir tous les talents !
Notre réseau fort de plus de 430 Associations sur le territoire national existe depuis plus de 80 ans.
La MFR de l'Arclosan conduit une politique RSO : volonté d'agir dans un territoire pour un développement humain, économique et culturel harmonieux dans une perspective de promotion individuelle et collective des individus selon l'éthique de l'économie sociale et du développement durable
Notre centre de formation en alternance SCOLAIRE et APPRENTISSAGE accueille environ 100 élèves, pour la plupart en internat :
- 4ème et 3ème de l'enseignement agricole
- 2nde Nature Jardin Paysage forêt
- Bac pro Forêt et GMNF
- Centre de formation pour ADULTES
Description générale du poste :
Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous aurez la responsabilité de gérer l'entretien des locaux pour la partie « ménage », que ce soient les commandes des produits d'entretien, la réalisation du ménage et de la blanchisserie, dans le respect de l'hygiène selon les normes en vigueur. Vous aurez à gérer l'accueil et l'état des lieux pour les locations des weekend et vacances.
Plus globalement, vous veillerez à la qualité du cadre de vie contribuant au bien-être, à la santé et à la sécurité des personnes accueillies au sein de la MFR. Vous participerez au projet éducatif de l'association.
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS :
Missions techniques :
- Gestion des commandes auprès des fournisseurs
- Réception des fournitures et gestion des stocks
- Encadrer les jeunes sur certains services du vendredi
- Réalisation du ménage et de la blanchisserie dans le respect de l'hygiène selon les normes en vigueur et entretien des locaux et matériels de cuisine
Missions d'éducation
- Est en relation avec les jeunes et assure un rôle éducatif
- Fait respecter par chacun le règlement intérieur de la MFR
Mission d'accueil
- Participe à l'accueil des groupes (visite, état des lieux, .)
Temps de travail : 50%, annualisé
CDI à temps partiel modulé (CDII)
Avantages : 10 semaines de congés sur une année complète (semaines à 0h et congés payés, dont 1 semaine par vacances scolaires (2 à Noël)), repas sur place possible (4,27€), accompagnement et formation
Base de rémunération : selon grille convention collective n°7508 (base 960 € brut+ valorisation de l'ancienneté + points enfants (16,72 € brut par enfant de moins de 21 ans)
Lieu de travail : MFR Arclosan, 74230 SERRAVAL
PROFIL RECHERCHE :
Formation/diplôme :
- Pas de diplôme requis, mais une formation « Agent de propreté et d'hygiène » ou équivalent serait un plus
- Capacité à gérer un budget
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Bonne capacité d'adaptation et autonomie
- Bonne capacité relationnelle
Vos aptitudes psycho-sociales :
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, dynamisme, autonomie de travail
- Bon relationnel avec tous publics
- Aisance pour communiquer
- Aptitude de compréhension et adaptabilité
- Disponibilité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant ,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant ,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.