Postée il y a 17 heures
La société RAPIDHOME construit des mobil-homes depuis 1998. La qualité de nos produits nous amène à un développement plus important que le marché en croissance. Nous devons donc augmenter notre capacité de production pour satisfaire la demande de nos clients. Nous cherchons donc des hommes ou femmes en capacité de répondre à nos besoins.
Description du poste :
En tant que Cariste (h/f), vous serez en charge du déchargement de la matière en dotation ainsi que la distribution de la matière du magasin intérieur vers la production. Vous veillez au bon suivi des stocks de marchandises
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CACES R489 3 et 5.
Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur du long terme.
Vous cochez toutes les cases ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir !
Salaires et avantages :
Votre rémunération sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
Avantages CDI :
Titres restaurant
Augmentations annuelles (générales et individuelles)
Prime du 13ème mois
Prime d'habillage
Prime de participation
Mutuelle d'entreprise
CSE
Evolution interne
Experience: Débutant accepté
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.