Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Montfermeil , il/elle travaille en collaboration étroite avec les médecins et les autres collaborateurs para médicaux. Il est l'acteur central du maintien de l'état de santé physique et psychique des résidants.
La maison accueille des adultes polyhandicapés 7 jours sur 7 dont elle assure l'accompagnement nuit et jour pour que chacun vive la vie la plus épanouissante et autonome possible au regard de sa situation.
Répartis sur quatre unités, les résidents vivent en chambre individuelle. Ils sont aidés pour les gestes de la vie courante (repas, toilette, etc.). Au cours de la semaine ont lieu des activités programmées (médiation animale, piscine, restaurant..), des activités fonctionnelles pour les résidents qui le peuvent (ex. : mettre la table) et des activités de bien être.
Il coordonne les actions en faveur du maintien du bon état de santé des résidents et mène les actions curatives et/ou préventives préconisées par l'équipe médicale et au regard de son rôle propre.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
En lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier :
Réalise des soins selon le rôle propre de l'infirmier ou sur prescription médicale
Met en place et assure le suivi d'actions préventives
Prépare et administre des traitements, selon prescription médicale
Assure une fonction logistique liée à la gestion du stock médicamenteux
Est en relations avec les services médicaux extérieurs
Accompagne la personne dans des soins d'hygiène et de confort
Participe aux transmissions orales et écrites
Participe à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collègues/des stagiaires
Contribue à la vie de la Fondation et au fonctionnement participatif de l'établissement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Créer une relation de confiance avec les patients,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Créer une relation de confiance avec les patients,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.