Developpeur Front-End F/H

Les missions du poste

CONTEXTE DE LA MISSION :

En tant que membre de l'équipe de développement, vous serez responsable de :

• Améliorer les interfaces utilisateur AngularJS existantes.
• Migrer des interfaces de AngularJS vers React JS.
• Développeur des interfaces utilisateur React de haute qualité et performantes.
• Optimiser le rendu et les performances des composants React.
• Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code.
• Collaborer avec l'équipe de développement pour assurer le respect des délais et des spécifications.
• Suivre les meilleures pratiques de développement et rester à jour sur les évolutions de l'industrie.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

• Expertise en AngularJS et ReactJS .
• Bonne maîtrise de NodeJS .
• Intérêt pour les technologies Cloud.
• Solides compétences en méthodologies Agile.
  

Profil recherché :

• Une expérience d'au moins 4 ans en développement front-end, avec une expertise spécifique en AngularJS et ReactJS .
• Une excellente connaissance des concepts de programmation fonctionnelle.
• La capacité à analyser et maîtriser une base de code complexe (ex. : re-travailler du code Legacy en AngularJS vers ReactJS).
• Une maîtrise des langages HTML, CSS, LESS, SCSS.
• Une expérience significative avec les API REST.
• Une expertise dans l'optimisation des performances des applications web.
• Une familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum.

Qui sommes-nous ?

ACENSI-NORD accompagne ses clients dans la gestion de leur projet IT. Nous sommes une entreprise innovante, qui aide ses collaborateurs à évoluer et monter en compétences. Notre équipe travaille sur des projets excitants et à la pointe de la technologie, offrant ainsi un environnement stimulant et propice au développement professionnel.

Pour vous raconter notre histoire, ACENSI NORD fait partie intégrante du Groupe ACENSI, fondé en 2003 et présent dans plusieurs villes en France et à l'international.

ACENSI NORD est née d'une véritable volonté de créer un environnement de travail stimulant, agréable, épanouissant et dynamique pour nos collaborateurs.

Fondée en 2015 par Patrice BERTIN, notre "Acensi family" compte désormais 50 collaborateurs à Lille.

Notre priorité absolue est d'accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle et nos clients dans la réalisation de leurs projets. Cet accompagnement se concrétise par différents moyens : un management de proximité et participatif assuré par des professionnels expérimentés (Career managers), la mise en place de la GEPP pour un suivi de carrière personnalisé, des séances de coaching pour la préparation des entretiens avec les clients, des formations, et bien sûr, le maintien d'un lien constant avec nos collaborateurs à travers divers événements tels que des afterworks réguliers, des soirées communautaires animées par nos consultants, des célébrations d'anniversaires et des ACENSIversaires.

Si cette brève présentation a piqué votre curiosité, je serais enchantée de vous fournir de plus amples détails de vive voix, car c'est toujours plus plaisant !