Les missions du poste
À propos de nous :
Depuis 2013, Efor Group accompagne les leaders de l'industrie de la santé (pharmaceutiques, medtech, biotech) en mobilisant expertise, innovation, et excellence pour relever les défis techniques et réglementaires d’un secteur en constante évolution.
Avec 2 800 collaborateurs présents dans 12 pays sur 4 continents, Efor s’affirme comme l’un des leaders mondiaux du conseil en Life Sciences. Cette dimension internationale nous permet de proposer à nos clients des solutions sur mesure, combinant une approche globale et locale pour répondre efficacement à leurs besoins partout dans le monde
Dans le cadre de le croissance de nos équipes lyonnaises, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets en Amélioration Continue pour accompagner le développement et la transformation de bâtiments et opérations dans le secteur pharmaceutique.
Vos missions principales :
En tant que Chargé(e) de Projets en Amélioration Continue, vous serez au cœur d’initiatives stratégiques visant à optimiser des infrastructures et des processus opérationnels. Vous interviendrez sur trois axes principaux :
1. Digitalisation de la gestion des stocks
- Réaliser une analyse approfondie des outils numériques disponibles pour la gestion des stocks, en comparant leurs fonctionnalités, leurs avantages et leurs limites.
- Fournir des recommandations claires pour orienter la prise de décision sur le choix de la solution la plus adaptée.
- Préparer et structurer les données nécessaires pour la mise en service de l’outil sélectionné.
- Participer activement à l’intégration et au déploiement de la solution, en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes.
2. Optimisation des espaces de travail
- Être à l’écoute des besoins des responsables des différents espaces de travail collaboratif (open spaces) pour recueillir leurs attentes et priorités.
- Concevoir des propositions d’aménagement harmonisées, en tenant compte des contraintes d’espace et des besoins spécifiques des équipes.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets d’aménagement, en suivant les différentes étapes des travaux et en veillant à leur bon déroulement.
3. Amélioration de la gestion des ressources spécifiques pour les laboratoires
- Réaliser un état des lieux détaillé des pratiques actuelles, en s’appuyant sur les analyses existantes.
- Rédiger un cahier des charges précis pour définir les actions à mettre en place afin d’améliorer la disponibilité et la gestion des ressources nécessaires aux laboratoires.
- Participer à l’implémentation des solutions définies et assurer une coordination fluide avec les équipes de laboratoire pour garantir leur satisfaction.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 (ou équivalent) en gestion de projet, ingénierie, organisation des opérations ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience : Une première expérience réussie en gestion de projets, idéalement dans un environnement technique, tertiaire ou industriel (ex : pharmaceutique)
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion (ERP, outils collaboratifs, etc.).
- Connaissance des principes d’aménagement d’espaces de travail et/ou des besoins spécifiques des laboratoires.
- Compétences comportementales :
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse pour identifier les meilleures solutions.
- Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de projets complexes.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Communication claire et efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral