Postée il y a 96 jours
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Intégré au sein du service de l'Architecture et des Patrimoines de la Ville de Thouars, labellisé(e) Ville d'Art et d'Histoire, le guide-conférencier (F/H) sera placé sous l'autorité de la Cheffe de Projet Ville d'Art et d'Histoire.
Missions
Au sein de l'équipe des guides-conférenciers, l'agent aura pour missions :
- La conception et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle à destination de publics variés
- L'accueil et l'encadrement des groupes de visiteurs
- La conception des outils de médiation (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, expositions)
- La participation à l'élaboration du programme d'actions culturelles liées au label VPAH en s'appuyant sur le patrimoine du territoire
- L'identification des partenaires et des intervenants à mobiliser sur les différents projets, participation à la rédaction des différentes publications du service
Profil et compétences
- OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier
- Connaissances solides en histoire, histoire de l'art, architecture, médiation (Bac+ 3 / Bac+ 4)
- Connaissance du label Ville et Pays d'art et d'histoire et de son réseau
- Expérience souhaitée avec différents types de publics notamment le jeune public
- Qualité rédactionnelle
- Niveau B2/C1 en Anglais sera apprécié
- Maîtrise des outils informatiques - Office 365 - suite adobe dont In Design
Savoir-faire et savoir-être
- Qualités pédagogiques et aptitude à la médiation culturelle (pour adultes, enfants, personnes avec handicap et public empêché)
- Facilité à s'exprimer à l'oral devant le public et à adapter le discours en fonction des interlocuteurs
- Capacité d'initiatives, souplesse, autonomie
- Aptitude à travailler en équipe et sens des relations humaines
Conditions d'exercice
- Titulaire du permis B
- Disponibilité et sens de l'organisation (intervention à l'année, durant les vacances scolaires, le week-end et les jours fériés selon les manifestations organisées)
- Organisation en cycles de travail et d'après des plannings, en fonction des nécessités de service
Durée du travail : mi-temps annualisé
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.