Postée il y a 23 heures
Poste d'accompagnement social, administratif et juridique de personnes mal logées et en
situation de précarité, avec des interventions individuelles et de groupe.
MISSIONS :
Volet ACCOMPAGENEMENT DES MENAGES
Accompagnement individuel et collectif du public de l'association.
- Élaboration d'un diagnostic social prenant en compte le parcours des personnes suivies et leur degré d'autonomie,
- Participation à la conception et construction d'une feuille de route avec la personne accompagnée
- Aide à la hiérarchisation des priorités,
- Aide administrative et socio-juridique
- Rédaction de courrier, de dossiers administratifs,
- Aide aux démarches en ligne,
- Orientation et liens avec les partenaires,
- Médiation bailleur,
- Animation de réunions d'information collective thématique.
Volet LUTTE CONTRE L'HABITAT INDIGNE
Vous serez associé.e au côté de l'équipe aux actions de mobilisation des ménages en situation
de logement indigne.
- Visite à domicile
- Diagnostic social des ménages
- Diagnostic technique des logements
- Participation à des réunions d'information, de mobilisation des droits des locataires
- Soutien aux démarches juridiques
Compétences optionnelles :
- Connaissance des structures associatives Montpelliéraines
- Notions en droit
- Maitrise orale de la langue arabe
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail principal : Montpellier, quartier Mosson
Prise de poste : Mars 2025
Avantage : Convention ECLAT, congés légaux + 9 jours de congés complémentaires par an
Télétravail : possibilité ½ à 1 jour par semaine
**** Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation seront étudiées. ****
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Aisance orale ,Capacité à travailler et à se coordonner en équipe,Bienveillance. Sens de l’accueil. Ecoute active,Connaissance des dispositifs sociaux locaux,Expérience d’accompagnement social des personnes ,Maitrise de l’outil informatique,Travailler en partenariat,Capacités rédactionnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Aisance orale ,Capacité à travailler et à se coordonner en équipe,Bienveillance. Sens de l’accueil. Ecoute active,Connaissance des dispositifs sociaux locaux,Expérience d’accompagnement social des personnes ,Maitrise de l’outil informatique,Travailler en partenariat,Capacités rédactionnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.