• Suivre les travaux techniques réalisés en régie dans le cadre d’interventions commandées par l’EPLE ;
• Rédiger les fiches de suivi des travaux ;
• Etablir les plans de travail, gérer le stock de pièces détachées et préparer les commandes ;
• Préparer les chantiers et Installer, poser et mettre en service les appareils électriques ;
• Entretenir, rénover les installations électriques des bâtiments ;
• Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux ;
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés ;
• Diagnostiquer les pannes ;
• Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les
bâtiments ;
• Participer aux missions de sécurité et de mise en sûreté des personnes, des biens et des locaux ;
• Exploiter les systèmes d’alarme ;
• Conseiller en matière d’économie d’énergie.
Le Chef d’Établissement se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des missions d’entretien, de restauration et d’accueil.
• Connaissance du fonctionnement des établissements ;
• Connaissance et application de la réglementation en vigueur en matière d’installation et de maintenance électrique (Titre ou diplôme de niveau V en électricité / habilitations souhaitées et/ou expérience équivalente reconnue) ;
• Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné ;
• Connaissances techniques et expérience liées à son champ d'intervention ;
• Maîtrise de l’utilisation des matériels et des différents types d'outillages mis à disposition ainsi que les équipements de protection associés ;
• Capacité à proposer au responsable toute intervention de maintenance ;
• Capacité à lire un plan de montage ou de câblage, lire un schéma d’installation ;
• Capacité à concevoir une installation simple, évaluer les coûts et la durée de l’intervention ;
• Capacité à identifier l’origine d’une panne ou les défauts d’une installation ;
• Capacité à respecter les normes d’installation et de sécurité dans la réalisation des travaux
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à s’adapter au public d’un établissement d’enseignement ;
• Travail en horaire décalé ;
• Autonomie, sens de l’organisation ;
• Sens du service public ;
• Disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
1 AGENT POLYVALENT – MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES, SANITAIRES ET THERMIQUES (H/F) : Lycée Paule Pignolet de Fresne Rivière
2 AGENTS POLYVALENTS – MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES, SANITAIRES ET THERMIQUES (H/F) : Lycée Christian Antou
Placés sous la responsabilités du Chef d’Établissement, les titulaires du poste seront chargés de réaliser, de suivre et de coordonner les travaux techniques en lien avec le gestionnaire de l’établissement.